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12月18日，由國家發(fā)改委主管的中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會指導(dǎo)，中國經(jīng)濟(jì)體制改革雜志社主辦的“中國改革2024年度案例征集活動”年度名單發(fā)布，德勝釩鈦《“煉”就創(chuàng)新優(yōu)勢 走出傳統(tǒng)鋼企轉(zhuǎn)型升級高端路徑》入選30個“2024年度企業(yè)改革與發(fā)展重點(diǎn)研究案例”，是四川省唯一入選企業(yè)。

2024年度企業(yè)改革與發(fā)展重點(diǎn)研究案例名單

據(jù)悉，“中國改革年度案例征集活動”連續(xù)舉辦多年，活動以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨中央對進(jìn)一步全面深化改革的部署和要求，從改革研究、改革宣傳的角度出發(fā)，對年度地方創(chuàng)新實(shí)踐進(jìn)行收集和梳理，形成成果匯編，并對其中的部分案例在《改革內(nèi)參》《中國改革年鑒》《企業(yè)改革與發(fā)展》月刊、中國改革網(wǎng)等媒體平臺進(jìn)行宣傳報道，對重點(diǎn)案例進(jìn)行深入跟蹤調(diào)研，形成課題研究報告。

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2024年度案例征集活動圍繞貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神、中央深改委會議、中央經(jīng)濟(jì)工作會議等重要會議精神，貫徹落實(shí)“調(diào)動各方面改革積極性”、“加大改革典型經(jīng)驗(yàn)交流推廣”等要求，從9月下旬啟動，至12月中旬結(jié)束，歷時三個月，在改革系統(tǒng)內(nèi)，共征集到各級改革部門推薦的2000多個案例。經(jīng)過專家組多輪次的論證，推出“中國改革2024年度地方進(jìn)一步全面深化改革典型案例、”“中國改革2024年度特別案例”、“年度市域案例”、“年度縣域案例”等名單，以及“年度企業(yè)改革與發(fā)展重點(diǎn)研究案例”。

近年來，四川德勝集團(tuán)釩鈦有限公司搶抓智改數(shù)轉(zhuǎn)機(jī)遇，通過思路創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型，頂層設(shè)計明方向，做強(qiáng)品牌揚(yáng)優(yōu)勢，做好轉(zhuǎn)型升級，提升品牌核心競爭力。通過深化產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新體系，打造智改數(shù)轉(zhuǎn)示范標(biāo)桿，節(jié)能減排綠色發(fā)展，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，勇攀新質(zhì)生產(chǎn)力高峰。通過推動管理體系現(xiàn)代化、打好質(zhì)量保障攻堅戰(zhàn)、打造人才培養(yǎng)全鏈條做好品質(zhì)提升，擦亮企業(yè)“金字招牌”。公司戰(zhàn)略抉擇中選擇從普通鋼鐵冶煉轉(zhuǎn)型為“先進(jìn)材料”作為產(chǎn)業(yè)主攻方向，凸顯釩鈦資源綜合利用價值。走出了一條符合西部內(nèi)陸鋼企實(shí)際的差異化競爭之路，進(jìn)入了瞄準(zhǔn)新質(zhì)生產(chǎn)力方向高質(zhì)量發(fā)展的新階段。